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Repousser les limites chaque jour et inspirer des changements positifs chez les autres.

Le fait de se joindre à Canlan Ice Sports fournit aux employés d’innombrables possibilités de découvrir leur potentiel et d’inspirer des changements positifs dans la vie quotidienne des gens.

 
 

Des leaders sur la glace et hors glace.

En tant que plus important exploitant et promoteur de complexes de sports de glace dans le secteur privé en Amérique du Nord, Canlan peut attribuer son succès dans le secteur des loisirs, des divertissements et de l’accueil à ses programmes excitants, à l’excellence de son leadership dans le domaine du service à la clientèle et de la qualité de ses complexes. Peu importe l’emplacement ou le poste, chaque employé de Canlan est à l’écoute des souhaits de ses clients à obtenir un excellent service et chacun s’est engagé à les réaliser.

 
Canlan Hiring Process

Voulez-vous savoir en quoi consiste notre processus d’embauche?

Félicitations, vous avez déjà franchi la première étape!

Après avoir soumis votre candidature, elle sera examinée par le gestionnaire embaucheur (par le recruteur) afin de valider si elle correspond aux exigences du poste.

N’oubliez pas qu’une demande d’emploi professionnelle concise et complète mettra en valeur vos compétences et accroîtra vos chances de passer à la prochaine étape. Nous vous recommandons de lire les conseils suivants avant de soumettre votre candidature :

  • Remplir le formulaire intégralement
  • Faire une relecture afin de corriger toute faute d’orthographe ou typographique
  • Formuler des phrases complètes
  • Utiliser un langage professionnel et éviter les mots d’argot
  • Fournir vos coordonnées actuelles
  • Être honnête

Passez en revue nos exigences relatives à la vérification des antécédents. Pour chaque poste annoncé, vous trouverez un lien menant à ces exigences à la droite des renseignements pour ce poste.

Les candidats présélectionnés passeront ensuite une entrevue téléphonique avec le gestionnaire embaucheur ou le service des Ressources humaines.

Les meilleurs candidats passeront ensuite une entrevue en personne avec le gestionnaire embaucheur. D’autres entrevues ou évaluations des compétences pourraient être requises pour certains postes.

Conseils et astuces pour les entrevues:

  • Être à l’heure, de préférence arriver environ 10 minutes plus tôt
  • Faire une première impression favorable; adopter une bonne posture et veiller à ce que son apparence soit propre et soignée
  • S’habiller pour impressionner (les vêtements de sport ne sont pas recommandés)
  • Ne pas mâcher de la gomme
  • Saluez votre intervieweur en lui donnant une poignée de main ferme, en souriant et en le regardant dans les yeux
  • Être poli, honnête et sincère
  • Montrer de l’intérêt pour le poste convoité et pour l’entreprise en posant des questions
  • Faire un effort pour que l’entrevue soit agréable!

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Canlan Brands

Plus de marques que vous ne pensiez.

Dire que notre entreprise est unique serait un euphémisme. De la plus grande ligue de hockey récréative au monde, du volleyball de plage, du soccer intérieur et tout le reste, nos marques opèrent avec excellence, grâce à la passion de notre équipe. Jetez un œil à ce que Canlan a à vous offrir comme choix de carrière.

Adult Safe Hockey League Logo

Même si notre Ligue de Hockey récréative pour Adulte fait face à la compétition des autres ligues et des autres arénas, la direction de Canlan continue de se démarquer en se concentrant sur l’amélioration de l’expérience des joueurs par le processus d’administration des équipes, le jeu lui-même, du format des séries éliminatoires ou du réseautage social.

 

Parmi les membres de l’équipe: directeur de ligue, coordonnateur de ligue

Visitez le site Web de la ligue ASHL
Canlan Logo

Bien que chaque établissement à sa propre équipe administrative, nos bureaux chefs regroupent des experts qui ont la responsabilité de soutenir les opérations de chaque complexe. Que ce soit au niveau de la comptabilité, de la finance, des ressources humaines, de la paie, de l’informatique, du Marketing, de la marque de commerce et la supervision de la maintenance des bâtiments.

Visitez le site Web de Canlan Ice Sports
Canlan Hockey Academy Logo

Les Camps , les académies de hockey et le patinage artistique offrent une variété de programmes donnés principalement durant les mois d'été et qui ciblent le développement des habiletés de hockey en plus d’activités amusantes dans divers autres sports.

Parmi les membres de l’équipe: instructeur de patinage, instructeur de hockey, animateur de camp, et beaucoup d’autres!

Visitez le site Web de Canlan Ice Sports
Canlan Classic Tournaments

La division ‘’Canlan Classic Tournaments’’ maintient un volume élevé de tournois internes. Bien que la majorité des événements CCT se déroulent dans les installations de Canlan, ce qui augmente notre utilisation de la glace, la division organise également un certain nombre de tournois externes dans d'autres arénas.

 

Parmi les membres de l’équipe: coordonnateur, directeur

Visitez le site Web des tournois Canlan Classic
Canlan Thirsty Penguin Logo

Tous nos restaurants sont gérés dans nos complexes afin de nous assurer que nos clients reçoivent des produits et services de qualité. La majorité de nos clients sont des joueurs de la ligue adulte ainsi que des participants aux tournois joués dans nos complexes. Nous accordons la priorité aux menus, aux prix des repas, à la fidélisation de nos clients, et aux programmes promotionnels dans le but d’améliorer l’expérience client dans nos restaurants.

Parmi les membres de l’équipe: serveur, barman, cuisinier, directeur

Visitez le site Web des restaurants Thirsty Penguin
Canlan Sports Shop

Canlan exploite huit magasins d’articles de sports dans ses complexes, offrant de l’équipement et des vêtements ainsi que l’affûtage des patins.

 

Parmi les membres de l’équipe: commis aux ventes, superviseur

Canlan 3on3 Logo

Canlan exploite également une variété de ligues de jeunes durant l’été. Ces ligues sont conçues pour les joueurs de hockey mineur qui souhaitent continuer à jouer après la fin de la saison régulière. Nous offrons à la fois les formats traditionnels «5 contre 5» à travers la Ligue de hockey jeunesse, ainsi qu'une ligue «3 contre 3» pour les joueurs qui recherchent plus de vitesse.

Parmi les joueurs de l’équipe: directeur du programme, coordonnateur, chronométreur

Visitez le site Web de la Ligue de hockey des jeunes 3 contre 3 de Canlan
 

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Parce que chaque entreprise se doit d’être socialement responsable

Chez Canlan Ice Sports nous cherchons constamment à nous dépasser dans tous les secteurs de notre entreprise et notre engagement social n’en fait pas exception. Bien que le bien-être de nos employés, l’expérience client et le rendement obtenu par nos actionnaires figure toujours parmi nos priorités, nous restons conscient de notre responsabilité envers nos collectivités, de la pertinence de nos choix d’œuvres de bienfaisance et de notre contribution à la préservation de notre environnement.

Canlan Cares
Communauté

Nous remplissons le filet pour les banques alimentaires locales!

Nous savons qu'il y a des gens qui luttent pour joindre les deux bouts et nous voulons faire notre part pour que personne dans nos collectivités locales n'ait faim.

Au cours des cinq dernières années, Canlan Ice Sports a mobilisé ses employés et ses clients pour recueillir plus de 38 000 livres de nourriture et des milliers de dollars en dons pendant notre campagne annuelle ‘’Fill the Net’’ qui se déroule chaque année de novembre à janvier.

Choix des œuvres de bienfaisance

Partenariat national avec la Société canadienne du cancer et l’American Cancer society

Canlan Ice Sports a conclu des partenariats avec la Société canadienne du cancer et la ‘’American Cancer Society’’, qui mettent en œuvre plusieurs initiatives intéressantes qui mobilisent les employés, font mieux connaître ces organismes caritatifs et amassent des fonds pour les soutenir.

Étant maintenant considéré comme un partenaire commercial de la Société canadienne du cancer et de la American Cancer Society à l’échelle nationale, Canlan Ice Sports continuera d’appuyer ces initiatives de responsabilité sociale et d’explorer de nouvelles possibilités dans ce secteur, grâce à l’engagement accru des employés.

Nous sommes présents sur les réseaux sociaux!

Canlan a une forte présence dans les médias sociaux et cherche autant que possible à mettre en valeur sa propre culture. Que ce soit des célébrations durant les fêtes ou notre tournoi annuel de volley-ball sur sable organisé dans notre beau complexe au bord du lac à Oshawa, ce n’est pas pour rien que le mot « sport » fait partie du nom de notre entreprise!

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Saviez-vous que notre président, Joey St-Aubin, a participé à l’émission Undercover Boss Canada? Visionnez cette émission et nombre d’autres sur YouTube.

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Canlan est partout à l’échelle locale! Tous nos complexes ont leurs propres données sur Facebook et Twitter qui vous tiendront au courant des événements et activités de leur complexe en temps réel.

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La diffusion de nos photos et vidéos sur Instagram vous montre les beaux aspects de Canlan : des images saisissantes, des histoires comiques, et plus encore! Ne manquez pas de nous suivre.

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